Compensi straordinari per EQ, l’ARAN chiarisce: sì anche senza risorse esterne

Un nuovo orientamento applicativo ARAN (Id. 37360) interpreta l’art. 17 del CCNL 2022-2024: i titolari di incarichi di Elevata Qualificazione possono percepire compensi per straordinario elettorale anche senza finanziamenti esterni e anche nei giorni di riposo settimanale.

EQ e lavoro straordinario, nuovi chiarimenti dell’ARAN

Nel pubblico impiego, una delle questioni più rilevanti riguarda la possibilità di riconoscere compensi aggiuntivi ai titolari di incarichi di Elevata Qualificazione (EQ).

Con l’orientamento applicativo n. 37360, l’ARAN ha fornito un chiarimento importante in merito all’interpretazione dell’art. 17 del CCNL 23 febbraio 2026, relativo ai compensi accessori.

L’Agenzia ha stabilito che, in occasione di consultazioni elettorali e referendarie, è possibile riconoscere ai titolari di EQ il compenso per lavoro straordinario elettorale anche in assenza di risorse provenienti da enti terzi.

La novità del CCNL 2022-2024

Il nuovo CCNL ha innovato la disciplina dei compensi aggiuntivi spettanti ai titolari di incarichi di Elevata Qualificazione. In particolare, l’art. 17, comma 1, ha ridefinito in modo più flessibile le ipotesi in cui possono essere riconosciuti compensi ulteriori rispetto al trattamento ordinario.

L’orientamento ARAN chiarisce che una delle principali novità riguarda proprio il lavoro straordinario connesso alle consultazioni elettorali, spesso caratterizzato da un’intensa attività amministrativa.

Straordinario elettorale, quando è ammesso

Secondo l’interpretazione dell’ARAN, i compensi di lavoro straordinario elettorale possono essere riconosciuti ai titolari di EQ:

• nei giorni lavorativi ordinari;
• nei giorni diversi dal riposo settimanale;
• anche nel giorno di riposo settimanale.

In quest’ultimo caso, si applicano le specifiche disposizioni previste dal contratto collettivo (art. 17, comma 1, lett. d), che regolano il trattamento per attività svolte in giorni di riposo.

Nessun vincolo di risorse esterne

Uno degli aspetti più significativi del chiarimento riguarda il superamento di un vincolo tradizionale: non è necessario che i compensi siano finanziati con risorse esterne.

L’ARAN precisa infatti che:

• il riconoscimento dello straordinario elettorale può avvenire anche senza fondi provenienti da altri enti;
• la possibilità deriva direttamente dalla nuova formulazione contrattuale.

Questo elemento segna un passaggio importante rispetto al passato, in cui spesso l’erogazione di tali compensi era subordinata all’effettiva disponibilità di risorse dedicate.

Significato operativo per gli enti

Il chiarimento ARAN ha effetti concreti nella governance del personale durante le consultazioni elettorali.

Gli enti pubblici possono ora:

• riconoscere compensi per straordinario elettorale agli incaricati EQ senza attendere finanziamenti esterni;
• gestire più efficacemente le attività legate alle elezioni, che richiedono spesso prestazioni lavorative straordinarie;
• valorizzare il contributo dei funzionari responsabili delle attività organizzative più complesse.

Riposo settimanale, come si applica la disciplina

Ulteriore punto affrontato afferisce al lavoro straordinario svolto nel giorno di riposo settimanale.

L’ARAN chiarisce che in tali casi:

• il compenso è comunque riconoscibile;
• devono essere applicate le specifiche regole contrattuali previste per il lavoro nei giorni di riposo.

Questo consente di evitare dubbi interpretativi e garantisce uniformità nell’applicazione del contratto collettivo.

Orientamento che rafforza la flessibilità

Nel complesso, l’orientamento applicativo n. 37360 conferma una linea di maggiore flessibilità nella gestione dei compensi accessori per i titolari di incarichi di Elevata Qualificazione.

La possibilità di riconoscere lo straordinario elettorale:

• indipendentemente dalla provenienza delle risorse;
• anche nei giorni di riposo;

rappresenta un elemento di semplificazione operativa per le amministrazioni e di valorizzazione delle responsabilità assunte dai funzionari.

Conclusioni

Il chiarimento ARAN sull’art. 17 del CCNL 2022-2024 fornisce una risposta netta: i titolari di EQ possono percepire compensi per straordinario elettorale anche senza risorse esterne e anche nei giorni di riposo settimanale, nel rispetto delle regole contrattuali.

Una precisazione che contribuisce a definire meglio i confini dei compensi accessori nel pubblico impiego, garantendo maggiore certezza giuridica e operativa per gli enti.